Анна Самойленко. Оценка и развитие персонала
 

Руководитель как наставник. Обучение персонала.

Серия видеоуроков, которые помогут эффективнее организовать процесс обучения и развития сотрудников. Центральная фигура в наставничестве — это руководитель, менеджер, лидер коллектива, которого всегда «копирует его стая». поэтому руководитель — всегда наставник и учитель, хочет он этого или нет.

 

Урок 1. Обучение и развитие персонала. Три составляющие наставничества.


Урок 2. Обучение и развитие персонала. Мотивация сотрудников на обучение.

 


Урок 3. Обучение и развитие персонала. Руководитель как наставник.

 


Урок 4. Обучение и развитие персонала. Развивающая обратная связь.

 


Урок 5. Обучение и развитие персонала. Ситуационное лидерство.

 


Обучение персонала. С чего начать? 

Ваши комментарии:

Обычные

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

ВКонтакте
FaceBook