Анна Самойленко. Оценка и развитие персонала
 

Тайм-менеджмент. Курс молодого бойца

В этой статье представлен курс по тайм-менеджменту, который был подготовлен для руководителей, работающих над повышением личной эффективности.

В видео-уроках использовались материалы из книг Г. Архангельского.

Как пользоваться видео-курсом?

  1. Смотрите один урок в неделю и сделайте его своим фокусом.
  2. Выполняйте в течение недели задания, содержащиеся в уроке. Только после того, как отработаете навык, переходите к следующему уроку.
  3. Сделайте себе напоминание: выпишите задания, над которыми работаете и расположите информация так, чтобы постоянно видеть ее.
  4. Поощряйте себя за успехи!
  5. Расскажите о нашем проекте в соц. сетях, возможно, это — именно то, что ищут сейчас Ваши коллеги!

 

Если видео не воспроизводятся: 

  1. Очистите кэш и обновите страницу.
  2. Обновите плагины.
  3. Если ничего не помогло, напишите мне (см. Контакты)

 

Урок 1. Тайм-менеджмент. Матрица Эйзенхауэра. Метод «Альпы».

 


Урок 2. Тайм-менеджмент. Фильтры входящей информации.

 


Урок 3. Тайм-менеджмент. Гибкое и жесткое планирование.

 


Урок 4. Тайм-менеджмент. Мотивация на выполнение трудных задач.

 


Урок 5. Тайм-менеджмент. Контекстное планирование.

 


Урок 6.  Тайм-менеджмент. Поглотители времени или хронофаги.

 


Урок 7. Тайм-менеджмент. Как привить подчиненным культуру тайм-менеджмента.

 


Урок 8. Тайм-менеджмент. Как обучить своего руководителя тайм-менеджменту.

 

 

Понравились видео-уроки «Тайм-менеджмент. Курс молодого бойца?»? Расскажите о нашем проекте в соц-сетях (кнопки в начале страницы)!

Помните, что нет ничего невозможного, Ваша эффективность — в Ваших руках.

Что интересного можно сделать еще:

 

Ваши комментарии:

Обычные

Тайм-менеджмент. Курс молодого бойца: Один комментарий

  1. Уведомление: Тайм-менеджмент или как победить цейтнот? - Оценка и развитие персонала

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

20 − 13 =

ВКонтакте
FaceBook