Анна Самойленко. Оценка и развитие персонала
 

Трудные сотрудники: диагноз или лечится?

На тренинге вы обучитесь инструментам управления «трудными» сотрудниками, манипуляторами и  теми, кто сопротивляется вашим решениям.

Все мы хотим видеть единомышленников в команде, но реальность сурова: далеко не все принимают изменения или поддерживают ваши решения.

Есть сотрудники, которые саботируют или настраивают коллектив против вас.

Ими сложно управлять, но избавляться от них не хочется по разным причинам:
1376601709_1270не хватает персонала, их не кем заменить. Иногда ситуация доходит до абсурда, приходится идти у них на поводу. Сотрудник начинает управлять своим руководителем.

1376601709_1270жалко отпускать — все-таки, ценный сотрудник

 

От них много проблем…

1376601709_1270

они портят атмосферу в коллективе, они «заражают» коллег своим настроем

 

1376601709_1270они роняют авторитет руководителя, так как готовы саботировать его решения открыто

1376601709_1270

они негативно влияют на достижение бизнес-целей компании

и это только немногие примеры…

Как с ними бороться? Что же с ними делать? Как их исправить? Как поменять их отношение к работе? Ведь с таким отношением бизнес-целей достигнуть невозможно.

В программе тренинга:

  • причины «неуправляемого» поведения сотрудника
  • сотрудники «не хочу» и сотрудники «не могу» — кто они такие и откуда берутся?
  • психология поведения
  • типы «сложных» сотрудников
  • способы коррекции поведения
  • способы влияния на «сложного» сотрудника
  • способы профилактики такого поведения
  • способы борьбы с манипуляциями
  • как определить скрытое управление и что с ним делать
  • как мотивировать «сложных» сотрудников

Общая продолжительность: 8 часов

 Ваши гарантии: 

Если проведенное обучение  окажется не полезным, то я без разговоров верну Вам деньги!

 До и после проведенного обучения Вы всегда можете заказать бесплатные консультации, их количество не ограничено!

Ваши комментарии:

Обычные

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

ВКонтакте
FaceBook