Анна Самойленко. Оценка и развитие персонала
 

Графология для HR. Кейс №5 от Анны Самойленко.

Кейс №5. Курс «Графология для HR». 

Для примеров используются образцы из моей личной коллекции или образцы, предоставленные студентами курса «Графология для HR».

……….

Описание кейса №5  курса «Графология для HR».

Материалы: Образец почерка клиента

Информация, необходимая для решения кейса: 
  • Клиент работает массажистом, состоялся в профессии, имеет наработанную клиентскую базу и устойчивый доход;
  • Клиент испытывает необъяснимую усталость от работы, причины которой ему не понятны, так как в целом он — на своем месте;

Задание.

1. Определите, в чем причина необъяснимой усталости клиента, используя графологический анализ.

2. Какие рекомендации по решению проблемы Вы можете дать клиенту?

 

Найдите решение кейса «Графология для HR» через определение личностных компетенций с помощью графологического анализа.

Решение  пишите в первой колонке комментариев, свое решение графологического кейса оправлю личным письмом после того, как Вы предложите свое решение. Если нужны дополнительные вводные для решения кейса «Графология для HR», пишите в комментариях.

Внимание! Кейс рассчитан на HR-специалистов, которые владеют терминологией курса «Графология для HR» и умеют определять элементарные параметры в почерке по системе, предложенной в курсе. Это важно, так как разные преподаватели и разные школы предлагают разные графологические алгоритмы.

Кликните на образец, чтобы увеличить.

Графология для HR. Кейс №5.

Что интересного можно сделать еще:

Ваши комментарии:

Обычные

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

ВКонтакте
FaceBook