Анна Самойленко. Оценка и развитие персонала
 

Карьерное консультирование

Оценка человека по почерку с целью планирования и достижения его личного и профессионального успеха. 

Появились вопросы? Задайте их в ватсап >>>

На какие вопросы может ответить «Графология для HR»:

  1. Я и мир:
  • Какова моя глобальная миссия (предназначение) в мире?
  • Как найти точку опоры и начать жить полноценно?
  • Каковы мои настоящие ценности? Как их осознать?
  • Как организовать свою жизнь в соответствии с моими истинными ценностями и миссией?

2 .Я и моя «социальная маска»:

  • Моя социальная оболочка: что я транслирую в мир?
  • Как меня воспринимают люди?
  • Что обо мне думают, увидев меня впервые?
  • Почему мой образ мешает мне достигать того, что я хочу? Как его скорректировать?
  • Какой образ мне нужен, чтобы достигать нужных целей и как его создать?
  • Как мне скорректировать свой образ?
  • Как мое внешнее сочетается с моим внутренним? Насколько это гармонично?

3. Я и работа/карьера:

  • Что мешает мне реализовать свой потенциал и как это исправить?
  • Какие карьерные возможности скрыты в моем почерке?
  • Какие сильные стороны у меня есть для профессионального и карьерного роста?
  • Какие у меня зоны роста в рамках моих профессиональных задач?
  • Как мне лучше всего обучаться новому?
  • Как мне лучше всего адаптироваться?
  • Какой график работы для меня наиболее эффективен?
  • Что с моей работоспособностью и как ее повысить?
  • В каких еще сферах я могу быть успешен и реализовать свой потенциал?

4. Я и мои социальные контакты:

4.1.  Дружба и общение:

  • Что мне мешает выстроить эффективные отношения с людьми?
  • Как повысить качество моих отношений с людьми?
  • Кто мои друзья, как их лучше понять (анализ почерка друга, если он старше 18 лет)

4.2 Отношения, любовь, семья:

  • Кто мой партнер сейчас? Все ли я знаю об этом человеке? Как лучше всего выстроить с ним отношения?
  • Наша совместимость
  • Как повысить качество отношений в семье?
  • Какова моя роль в отношениях? Насколько она отвечает моим семейным задачам?
  • Анализ почерка ребенка/супруга/партнера (старше 18 лет)

5. Я и лидерство:

  • Есть ли у меня лидерский потенциал и как его развить?
  • Какой я лидер?
  • Каковы мои сильные стороны как лидера?
  • Каковы мои зоны роста как лидера?
  • Как мне увеличить собственную эффективность как лидера?

6. Я и моя команда:

  • С кем я лучше всего сработаюсь?
  • Какой руководитель мне нужен? Как его вычислить?
  • Какие подчиненные мне нужны? Как их вычислить?
  • Как мне эффективнее управлять своими подчиненными?
  • Как мне эффективнее мотивировать свою команду?
  • Как мне устранить текучесть в своей команде?
  • Как эффективнее обучать свой персонал и мотивировать его на развитие?
  • Как устранить конфликты в команде и научить сотрудников эффективно взаимодействовать друг с другом?
  • Как наладить коммуникации с сотрудниками: говорить с ними, чтобы понимали с первого раза?
  • Как я адаптирую людей? Какие ошибки допускаю? Как их устранить и увеличить эффективность сотрудников?
  • Как я мотивирую людей? Какие ошибки я допускаю? Как их устранить и увеличить эффективность сотрудников?
  • Как я развиваю людей? Какие ошибки я допускаю?
  • С какими людьми моя деятельность будет наиболее эффективна? Кто мне нужен в команду? Как найти таких людей? Кого я подбираю сейчас и в чем я ошибаюсь?
  • Как улучшить взаимодействие/наладить эффективную работу с моими коллегами/руководителем/партнёрами/клиентами?
  • Кто эти люди на самом деле? Все ли я о них знаю (на основе анализа их почерка, если есть возможность достать образец)? В чем их неосознаваемая мотивация, какие стороны их личности я могу использовать в своих целях и как?

7. Моя мотивация:

  • Что мне нужно, чтобы поддерживать себя в ресурсном состоянии? В чем искать силы и энергию?
  • Как мне управлять собственной мотивацией?
  • Что важного мне надо знать о своей мотивации?
  • Как мне сделать свою мотивацию стабильной?
  • Все ли я знаю о своих потребностях и о том, как их удовлетворять?

8. Три уровня моей личности: тело, разум, дух.

Знаете ли вы, что отсутствие развития даже одного компонента замедляет Вас в несколько раз? Что Вы упускаете? Почему?

  • Как исправить ситуацию? Какой способ развития оптимален для меня?

9. Моя энергия:

  • Каков мой энергетический ресурс от природы?
  • Эффективно ли расходуется моя энергия?
  • Как повысить свой энергетический ресурс?

10. Я и творчество: 

  • Насколько я креативный человек?
  • Как мне развить творческое начало?
  • Какие области творчества будут мне наиболее близки?

11. Мой ребенок (от 14 лет):

  • Как выбрать ребенку подходящую профессию?
  • Как раскрыть его потенциал и таланты?
  • Как скорректировать зоны роста?
  • Как помочь ему преодолеть переходный возраст?
  • Как наладить его отношения с людьми?

скайп-обучение, скайп-тренинг

 Консультации проходят в SKYPE и Вотсап. Стоимость и актуальные условия уточняйте в ватсап >>>