Анна Самойленко. Оценка и развитие персонала
 

Графология для HR. Каталог видео-курсов.

Оценка и подбор персонала за 10 секунд. Быстрое обучение по видео-тренингам.

Внимание! Содержание тренингов является собственной авторской разработкой Анны Самойленко и охраняется ФЗ о защите авторских прав.

Курсы составлены на основании собственных графологических исследований автора.

Хотите задать вопрос? Свяжитесь со мной в мессенджере!

Графология. Секреты подписи. 

Старая цена: 7000 руб.
Новая цена: 4990 руб.

Зачем? Курс объясняет механизмы диагностики демонстрируемого поведения: как и в чем человек «продает» себя и чем его поведение на собеседовании отличается от того, что мы увидим после испытательного срока.

Вам знакомо, когда кандидат удачно «продает» себя на собеседовании, а потом не оправдывает ожиданий?

Почему люди говорят одно, а делают другое? 

Информация незаменима для HR-ов всех уровней, а так же для всех, кто занимается переговорами и продажами.

Вы узнаете:

  • Как расшифровать социально-желаемое поведение по подписи;
  • Как по подписи понять, как именно кандидат будет себя «продавать»;
  • О чем кандидат недоговаривает;
  • В чем кандидат врет;
  • Как подготовиться к переговорам или продаже, исходя из анализа подписи;

и многое другое…

Графология. 15 компетенций за 10 секунд по почерку.

Старая цена: 39900 руб.
Новая цена: 15990 руб.

Тренинг незаменим для первичной оценки и массового подбора!

Технология оценки почерка «15 за 10» сделает скорость оценки персонала  сверхзвуковой, а так же позволит за 10 секунд выявлять 15 личностных компетенций, которые невозможно диагностировать на собеседовании, например, обучаемость, стрессоустойчивость, скорость работы.

Метод можно применять до или во время собеседования и за 10 секунд диагностировать наличие/отсутствие  базовых компетенций, необходимых для прохождения конкурса.

Включает 2 индивидуальные практические сессии с Анной Самойленко и бессрочный доступ ко всем материалам! 

Дополнительно (в подарок) включены:

  • Доп. видео-урок «Риски в почерке»;
  • Доп. видео-урок «Оценка менеджеров по продажам»;
  • Доп. видео-урок «Мотивация по почерку»;
  • Доп. видео-урок по анализу подписи;
  • Дополнительный проф. курс по мотивации сотрудников.

Вы узнаете, как за несколько секунд определить следующие группы компетенций:

 

  • Скорость адаптации;
  • Обучаемость;
  • Особенности восприятия и обработки информации;
  • Особенности адаптации;
  • Реакция в стрессе;
  • Темп работы;
  • Ориентация процесс-результат;
  • Мотивация долга — мотивация на содержание задачи;
  • Многозадачность-монозадачность;
  • Степень самоорганизации;
  • Степень самоконтроля;
  • Степень эмоциональности;
  • Эффективность в условиях рутинных задач;
  • Способность доводить дела до конца;
  • Степень зрелости-инфантильности;
  • Способность к многовариантному мышлению;
  • Гибкость мышления;
  • Креативность;
  • Отношение к ответственности;
  • Работоспособность.

Кроме этого, Вы научитесь просчитывать риски при взаимодействии данного сотрудника с руководителем. 

и многое другое…

 

Стили неправильного менеджмента: типология PAEI И.Адизеса.

Старая цена: 39900 руб.
Новая цена: 15990 руб.

Самый быстрый и удобный способ определения стиля лидерства и развития кадрового резерва!

Ицхак Адизес исходит из того, что руководитель должен быть эффективным. Для достижения максимальной эффективности, менеджер должен выполнять четыре роли.  Расставлять сотрудников и ставить им задачи руководитель должен, исходя из его типа (то, к чему склонен человек от природы), именно тогда он будет наиболее успешен.

Роли сотрудников:  

  • производитель (P, producer) – производство результатов.
  • администратор (A, administrator) – организация оптимального порядка в процессах.
  • предприниматель (E, entrepreneur) – генерация инновационных идей, новых тенденций.
  • интегратор (I, Integrator) – гармонизация отношений в коллективе и развитие связей между людьми.

Теперь Вы сможете достоверно определять стиль лидерства в почерке без тестов и бесед!

Информация незаменима для HR-ов всех уровней, коучей, бизнес-тренеров, руководителей.

Что такое типология И. Адизеса «Стили неправильного менеджмента»? 

И. Адизес, эксперт в области оптимизации бизнес-процессов, предложил идею использования четырех функций менеджера PAEI (производитель результатов — P, администратор — A, предприниматель — E и интегратор — I). 

Развитие всех четырех функций обеспечит эффективное лидерство в долгосрочной перспективе.

При чем здесь почерк?

Мы можем выявить склонность человека к определенному стилю лидерства, ведь он закладывается природой.
Определить стиль менеджмента PAEI по почерку можно за 10 секунд, без тестов и собеседований.

Все продвинутые компании уже используют типологию Адизеса, так почему Вы до сих пор не в их числе? 

Вы узнаете:

  • Чего ожидать от менеджера;
  • Какие ошибки в управлении он будет допускать;
  • Как его обучать и адаптировать;
  • Как он будет ладить с командой;
  • Как сложатся его отношения с руководителем;
  • Каков он будет в коммуникации;
  • Какая у него мотивация;
  • Какие задачи он будет успешнее всего решать;
  • Как подобрать эффективную управленческую команду;
  • Как провести диагностику управленческой команды за несколько секунд;
  • Как вычислить риски менеджера?

и многое другое…

В чем ценность? 

  • Сократите время на оценку менеджеров до нескольких секунд;
  • Научитесь видеть мотивацию любого руководителя без использования интервью и тестов;
  • Научитесь видеть риски без долгих бесед;
  • Соберете идеальную управленческую команду;
  • Сможете расширить поле деятельности:  заняться карьерным консультированием, оценкой персонала без дорогостоящих методик с денежной целевой аудиторией;
  • Это быстро: Вы уже сегодня сможете начать применять технику анализа почерка, даже если Вы никогда не занимались графологией;
  • Все инструменты проверены в практике и работают как часы;
  • Почерк очень легко достать и легко анализировать;
  • Это недорого: небольшие (по сравнению со стоимостью полного обучения) деньги, которые сэкономят Вам тонну времени на собеседованиях, переговорах.

Особенности обучения по видео-курсу «Графология HR. Стили неправильного менеджмента И. Адизеса»»:

  • Продолжительность — 16 ак. часов;
  • Видео-тренинг представляют собой записи уже прошедших занятий в HR-группе;
  • Данный курс предполагает полностью самостоятельное обучение без проверки домашних заданий.
  • Бессрочный доступ к записям и текстовым материалам для обучения.
  • 2 индивидуальные консультации с автором курса продолжительностью 1 ак.час (45 мин).

Командные роли по М.Белбину: собери супер-команду!

Старая цена: 39900 руб.
Новая цена: 15990 руб.

Все секреты построения эффективной команды! 

Доктору психологических наук Рэймонду Мередиту Белбину (Великобритания) удалось выделить и описать восемь ролей, которые могут взять на себя члены команды. В течение семилетних исследований он с коллегами исследовал команды, пока не смог получить внушительные объемы экспериментальных данных.

В каких командных ролях человек будет эффективен? Какие задачи он будет выполнять наилучшим образом? Теперь это можно определить по почерку за 10 секунд, без долгих бесед, тестов и наблюдений. Создай команду мечты!

Курс незаменим для HR-специалистов, рекрутеров, коучей, бизнес-тренеров, руководителей с функциями HR.

Вы узнаете:

  • Как сплотить коллектив и предотвратить конфликты;
  • Как подобрать идеальную команду с учетом талантов;
  • Как раскрыть скрытые возможности людей;
  • Как избежать ошибок в подборе;
  • Как увеличить бизнес -результаты через подбор людей;
  • Как за 10 секунд выявить сильные стороны людей;
  • Как использовать таланты людей в работе;
  • Как спрогнозировать риски сотрудника;
  • Как эффективно развивать сотрудников, исходя из его талантов

и многое другое…

В чем ценность полного курса? 

  • 30% теории и 70% практики;
  • Обучение — только на реальных практических кейсах, никакой воды;
  • Это быстро: Вы уже сегодня сможете начать применять техники, предложенные в курсе, даже если Вы никогда не занимались «Графологией для HR»;
  • Это просто даже для новичков: полный курс рассчитан на тех, кто начинает изучать  «Графологию для HR» с нуля;
  • Все инструменты проверены в практике и работают как часы;
  • Это недорого: небольшие (по сравнению со стоимостью очного обучения) деньги, которые сэкономят Вам тонну времени на собеседованиях, переговорах.

Особенности обучения по видео-курсу «Графология HR. Командные роли по Белбину»:

  • Курс состоит из 8 занятий продолжительностью 2 академических часа, всего — 16 ак. часов;
  • Видео-тренинги представляют собой записи уже прошедших занятий в HR-группе;
  • Данный курс предполагает полностью самостоятельное обучение без проверки домашних заданий;
  • Бессрочный доступ к видео-записям и текстовым материалам;
  • индивидуальные консультации с автором курса продолжительностью 1 ак.час (45 мин).

 

Полный видео-курс «Графология для HR».

НОВЕЙШАЯ программа. 

Старая цена: 59900 руб.
Новая цена: 25990 руб.

Для тех, кто хотел бы знать все! 

сновной курс Школы «Графология для HR», доработанный и дополненный последними исследованиями. Именно по этой программе учатся студенты текущего года! Будьте в курсе всего!

  • В курсе оставлены только самые эффективные методы графодиагностики, а так же добавлены новейшие инструменты, появившиеся в результате исследований 2016-2020 гг.
  • 88 академических часов видео-тренинга в группе с реальными HR-ми, только реальные HR-кейсы и реальная практика.
  • 5 практических сессий с Анной Самойленко.
  • В подарок — видео-курс «Риски в почерке». Незаменим для HR-специалистов, рекрутеров, коучей, бизнес-тренеров, руководителей с функциями HR.

Вы узнаете:

  • Все секреты «Графологии для HR», включая все новейшие разработки;
  • Полный алгоритм графоанализа по нашей технологии для составления глубокого психологического портрета;
  • 67 компетенций по почерку за 10 секунд;
  • Риски и обман: как вывести на чистую воду;
  • Все существующие графологические формулы на все случаи жизни, включая новейшие дополнения.

и многое другое…

В чем ценность полного курса? 

  • 30% теории и 70% практики;
  • Добавлены академические часы для изучения новых алгоритмов, а так же дополнительной практики;
  • Обучение — только на реальных практических кейсах, никакой воды;
  • Это быстро: Вы уже сегодня сможете начать применять техники, предложенные в курсе, даже если Вы никогда не занимались «Графологией для HR»;
  • Это просто даже для новичков: полный курс рассчитан на тех, кто начинает изучать  «Графологию для HR» с нуля;
  • Все инструменты проверены в практике и работают как часы;
  • Это недорого: небольшие (по сравнению со стоимостью очного обучения) деньги, которые сэкономят Вам тонну времени на собеседованиях, переговорах.

Особенности обучения по видео-курсу «Графология HR». Новейший курс.

  • 88 ак. часов теории и реальных практических кейсов от реальных HR-экспертов;
  • В подарок к курсу прилагается курс «Риски в почерке»;
  • Видео-тренинги представляют собой записи уже прошедших занятий в HR-группе;
  • Данный курс предполагает полностью самостоятельное обучение без проверки домашних заданий;
  • Внимание! Вы платите за право просмотра видео-тренинга без права скачивания и распространения, то есть Вы получите доступ к онлайн-записи, которая находится в закрытом доступе. Доступ бессрочный;
  • 5 индивидуальных консультаций с автором курса.

Сколько Вы экономите? 

Групповое обучение в Школе «Графология для HR» с преподавателем стоит 700 руб./ак.час. Вы получаете тот же качественный авторский контент, но на 60%  дешевле.

 

Хотите задать вопрос? Свяжитесь со мной в мессенджере!