Анна Самойленко. Оценка и развитие персонала
 

Графология


Правила эффективности для неоднородных почерков.

Если ваш почерк — хаотичный и изменчивый, то он относится к группе неоднородных  почерков, это значит, что вы — человек с изменчивой работоспособностью и мотивацией. Как быть эффективным с такими особенностями?  Читать далее

Подпись и почерк. Запись эфира.

Как анализировать подпись?


Подпись — это всегда внешнее, то есть как человек хотел бы произвести впечатление.

Почерк — внутреннее, какой он «без фильтров».

 

Вопросы, которые разбирались в эфире: 

  1. Практикум по разбору подписи;
  2. Что значит длинная подпись;
  3. Что значит короткая подпись;
  4. Хвостик или крючок в конце подписи;
  5. Украшения в подписи;
  6. Рисунки в подписи;
  7. Точки и многоточия.

Читать далее

5 признаков почерка, говорящих о плохом качестве жизни.

В статье вы узнаете о том, какие признаки почерка сигнализируют о том, что пора пересмотреть свой стиль жизни и работы. Какие из них вы найдете у себя?

Какие разные представления у людей о качестве жизни!

Кто-то настаивает, что качество жизни — это материальные и статусные достижения. Когда человек может позволить себе купить, слетать, сходить, поесть, побывать и т.д.

У кого-то совсем другие критерии в фокусе… Например, качество жизни меряется количеством свободного времени, в которое можно делать все, что хочется… Читать далее

Можно ли по почерку узнать, какой человек на самом деле?

Принцип Фальсификации или принцип Карла Поппера — это один из четырех научных принципов, который гласит: если результат истинный, то его можно получить другим способом.

Например, вы провели интервью и получили впечатление о качествах кандидата. Он получился стрессоустойчивым, инициативным и так далее. Но в течение полугода результаты его работы и проверка боем регулярно показывают, что это не так. Соответственно, результат, полученный на интервью не истинный. Вы ошиблись.  Читать далее

Беседы о графологии. Мифы и реальность.

Анна Самойленко встретилась со студентами ВУЗа, для того, чтобы рассказать им о графологии.

На встрече обсуждалось:

  • Графология — наука или нет?
  • Можно ли по почерку определить физиологические характеристики (пол, возраст и т.д.)?
  • Почему меняется почерк и от чего это зависит?
  • Почерки врачей и учителей?
  • Красивый почерк — это хорошо?
  • Можно ли изменить почерк сознательно?
  • Как ввести в заблуждение рекрутера, применяющего графологию?
  • Почему в интернете столько «воды» про графологию?

Читать далее

Сотрудник-нарцисс: современный тренд.

«Нарциссизм» —  понятие, пришедшее к нам из области психологии. В бизнес-среде привычнее слышать «поколение Я», «поколение Y» (те, кто родились после 1980-х гг.). Говорят уже о поколении «Z», и нарциссизм в тенденции там выражен еще сильнее.

Определимся с понятиями:  кто такие нарциссы?

Обратимся к работе Фрейда «Введение в нарциссизм» 1914 г., где он впервые использовал это понятие, обратившись к образу Нарцисса – самовлюбленного юноши из греческого мифа, который бесконечно любовался своим отражением в озере. Читать далее